日前，在中国人力资源界规格最高的高级人力资源管理交流活动———第三届中国人力资源管理年度盛典上，中国联合工程公司所属中联西北工程设计研究院（中联西北院）获得“2006年度中国人力资源管理杰出企业奖”。
长期以来，中联西北院注重人力资源开发，认真执行劳动保障法律法规，始终坚持“以人为本，追求员工成功与企业发展的高度和谐统一”的人力资源管理念，成功地实现了“企业增值、员工满意、社会受益”的共赢局面，向社会展示了企业与员工和谐发展的良好企业形象。鉴于中联西北院突出的人力资源管理特色和和谐的劳资关系在社会上产生的良好影响，以及在员工职业生涯规划发展、打造新型“人本”管理理念等方面做出的贡献，经中国人力资源年度评选机构评选，中联西北院获得该奖。
