经过近三个月的调研分析提炼，近日，国机精工发布了《国机精工企业文化建设“十三五”规划纲要》及《国机精工企业文化理念体系》，国机精工的企业文化建设工作进入了新的建设时期。
国机精工成立于2013年9月，总部设在郑州新材料产业园区，是国机集团在所属中国机械工业国际合作有限公司、郑州磨料磨具磨削研究所有限公司等磨料磨具业务资源的基础上，以重组白鸽磨料磨具有限公司为契机而设立的工磨具业务发展平台，主要业务为磨料磨具及相关产品的研发、制造、贸易和服务。成立以来，国机精工高度重视企业文化建设工作，积极探索重组企业在统一认识、规范治理、资源整合、队伍建设、管理提升、集约协同等方面的文化融合，助力提升发展。
基于战略发展需要和企业实际情况，国机精工决定编制企业文化建设规划纲要、提炼企业文化理念体系，指导企业文化建设开展。经多方联系、比较，最终国机精工与中国机械工业职工思想政治工作研究会达成了合作共识。中国机械工业职工思想政治工作研究会选派了优秀的专家咨询团队，针对国机精工的特点和诉求酝酿方案、现场调研，着眼融合提升、秉持包容发展、注重因地适宜，梳理了国机精工企业文化建设的思路和构架，并通过全面调研、分析诊断、提炼提升、征求意见、整理完善五个阶段的工作，按计划于迎国庆汇演前顺利发布。
根据《国机精工企业文化建设“十三五”规划纲要》，未来一个时期，国机精工将重点通过构筑企业文化之魂、建设企业文化体系、加强高绩效闭环管理文化建设、推进专项文化建设等八项任务的落实，基本建立符合国机精工发展战略、反映企业特色的国机精工企业文化体系，以核心文化理念凝心聚力，为创新发展提供文化支撑，努力实现企业文化与企业发展战略的和谐统一、企业发展与员工发展的和谐统一、企业文化优势与竞争优势的和谐统一。《国机精工企业文化理念体系》主要包括“精工”文化释义、5个核心理念和8个应用理念，在践行“合力同行、创新共赢”核心价值观的基础上，“精工致远、利器善事”，致力“精工”文化建设，打造“世界一流的精密机具制造与服务商”。
