国机集团党委书记石柯出席苏美达党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

    按照国机集团党委第二批党的群众路线教育实践活动部署安排，苏美达集团于7月1日召开党员领导干部专题民主生活会。中央第十四巡回督导组副组长张富生一行四人，国机集团党委书记石柯，国机集团第五督导组有关同志到会指导。苏美达集团董事长马坚列席会议。会议由苏美达集团党委书记杨永清主持。

    会上，杨永清首先代表苏美达集团党委通报了教育实践活动开展以来公司征求群众意见、开展谈心谈话以及边学边查边改方面的情况。接着，苏美达集团总经理蔡济波代表领导班子作对照检查，深入查摆了领导班子“四风”方面存在的突出问题，具体表现为：存在企业发展战略宣贯不够、执行不力，领导班子成员之间沟通交流不够，公司本部转型发展效果不理想等形式主义问题；存在领导班子与普通职工群众联系沟通不够，领导班子成员有“家长”作风，公司层面交流分享的平台和机制不健全等官僚主义问题；存在领导班子面对创新发展时有畏难情绪，领导班子成员有安逸思想，企业转型升级重点举措推进不够等享乐主义问题；存在职工文体活动存在铺张浪费，接待工作没有做到勤俭节约，管理成本控制不够严格等奢靡之风问题。针对这些问题，苏美达领导班子从主观世界、宗旨意识、责任意识、能力水平、担当意识、作风形象等方面深刻剖析了问题产生的根源，并明确从强化理论武装、加强调查研究、改进工作方法、提升管理水平、杜绝奢侈浪费5个方面制定整改措施20余项。

    随后，苏美达集团领导班子成员逐一作了对照检查。在领导班子成员个人对照检查中，大家紧扣“为民务实清廉”主题，结合工作实际，认真查摆在“四风”方面存在的问题，深挖问题产生的根源，明确整改方向，提出了具体的整改措施。在自我剖析的基础上，班子成员之间开展了充满“辣味”的批评，大家敢于抛开面子、揭短亮丑，达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，为下一步整改落实、建章立制理清了思路，也为实现“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的教育实践活动总要求打下了坚实基础。

    国机集团第五督导组组长樊高定作了点评讲话，认为苏美达集团党员领导干部专题民主生活会准备充分，主要领导带头示范，体现出查改问题从严要求、批评与自我批评态度认真、立行立改扎实有效等三个特点，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的预期目的，是一次高质量的民主生活会，也是苏美达班子的一次谈心交心会。

    石柯书记代表国机集团党委作了指导讲话。石书记指出，苏美达集团党员领导干部专题民主生活会查找问题实事求是、承担责任勇于担当、开展批评坦诚相见，开出了好的氛围、好的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。石书记强调，查准问题、找实问题，仅仅是第一步，关键还要看敢不敢和能不能解决问题，对教育实践活动即将转入的整改落实、建章立制环节，石书记重点强调三点意见：一是要深入学习贯彻习近平总书记在参加兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神，坚定理想信念，提高政治素养，在大是大非面前保持坚定立场。二是要充分认识解决“四风”问题的复杂性和艰巨性，发扬认真精神，在抓常、抓细、抓长上下功夫，做实功、办实事，抓一件就抓成一件，防止抓而不紧，做成“夹生饭”。三是党员领导干部要从自身做起、从现在做起，发挥好带头示范作用，以好的作风为保障，保增长、控风险、调结构、促转型，推动企业实现有质量的增长。

    张富生最后代表中央第十四巡回督导组发表了重要讲话。他指出，苏美达集团党委严格按照中央要求，以整风精神开展批评和自我批评，既深刻剖析检查自己，又开展坦率而真诚的相互批评，较好地实现了召开一次高质量专题民主生活会的目标。苏美达集团党委要把专题民主生活会作为新的“起点”，发扬成绩、再接再厉，坚持把学习放在首位，在不断提高思想认识上下功夫，认真抓好整改落实、建章立制环节的工作，在务求实效上下功夫，坚持高标准严要求；在抓常、抓细、抓长上下功夫，坚持两手抓、两促进，以作风建设的新成效推动企业全面深化改革，在促进科学发展上下功夫，进一步落实党要管党、从严治党要求；在解决经营管理不规范、社会责任感不强问题上下功夫，切实把接下来的工作和活动搞好，通过转变工作作风、提升群众工作能力，进一步凝聚企业发展合力，巩固优势，创新突破，以实实在在的工作业绩回应职工期盼、服务社会发展。

    7月2日上午，中央第十四巡回督导组一行前往苏美达所属五金公司进行实地调研，参观了苏美达科技工业园，清洗机、割草机器人制造车间，测试中心、新能源示范工厂等，同相关负责人就生产工艺、技术研发、市场开拓、员工培养等方面问题和教育实践活动开展情况进行了深入交谈。参观过程中，中央第十四巡回督导组充分肯定了苏美达的发展成就，并希望公司进一步总结经验、深化改革、开拓创新，取得新的更大成绩。