职工利益无小事 优质服务暖人心——苏美达集团整治所属服装厂车间棉绒飘浮问题

    这几天，苏美达轻纺公司所属创思特服装厂的工人欣喜地感受到了一些变化，车间原本有些呛人的棉绒变少了，取而代之的是更加整洁的环境。这些变化正是苏美达集团针对本次教育实践活动发现问题立即整改的又一成果。

    4月14日，石柯书记来到联系点苏美达集团调研指导党的群众路线教育实践活动。在苏美达轻纺公司所属的创思特服装厂生产车间调研时发现，车间不时有飘浮的棉绒存在。石柯书记指出，这些细小的棉绒过多地吸入势必会对工人的健康造成损害。教育实践活动能否取得成效，不是只看我们的领导班子开展了多少次学习，查找出多少条问题，更要看为职工群众办了多少件实事。把这些客观存在的具体问题解决好了，让职工群众切实感受到变化，我们的活动就会更接“地气”，就能得到职工群众的真心拥护和欢迎。

    按照石书记的指示，苏美达集团立即行动，多管齐下对这一问题加以整改。一是改造车间充绒房，将原有独立的一排两间充绒房打通，合并为一间，另打通一小间，由小门出入，在内门和外门间加装纱门网对棉绒进行隔离。二是调整车间内部流程，原车间各班组生产现场都有拍棉和松棉工序，也是造成车间现场棉绒较多的原因。工厂现将工序调整，拍棉和松棉工序逐步全部转移到充绒房小间操作。三是管理重点现场卫生，根据现场管理要求，组织清洁及其它后勤人员进行专项清理。在每周六员工休息期间对车间现场的桥架、工作台、地面等进行全面吸尘和清洁。重点保证车间现场清洁卫生和满足员工生产环境和劳动保护需要。通过人工进行清洁、用吸尘器吸取，滚筒加胶纸粘附、工艺流程改造、在充绒房门口设置吹风和吸附装置等方法的综合运用，基本杜绝了车间棉绒问题。下一步，苏美达集团还将进一步采取有效措施，不断优化产业工人的工作环境。

    职工利益无小事，优质服务暖人心。苏美达集团将始终坚持边学边查边改，努力解决服务职工群众“最后一公里”问题，让教育实践活动真正走进职工群众心里。