国机智能科技有限公司，以创建于1959年的广州机械科学研究院为主体，由中国机械工业集团与广州市政府共同投资组建，于2015年12月25日揭牌成立，注册资本10亿元。
国机智能致力于机器人、智能装备及关键零部件的技术研究与开发、生产制造、检测咨询服务，重点研发制造面向行业需求的工业机器人本体技术与产品，以及智能装备等自动化生产线，为工业客户提供系统的解决方案。
现根据工作需要，国机智能科技有限公司面向社会招聘工作人员。有关情况公告如下：
岗位一：公司总部人力资源部 高级人力资源经理 1人
（一）职位描述：
1、协助公司决策层制订公司总部及下属子公司、事业部中长期人力资源规划，在职及后备干部培养，经营团队薪酬绩效考核、工资总额控制及调整。
2、协助制订和完善公司人力资源管理体系、薪酬绩效体系、职位体系、员工职业发展通道及任职资格体系。
协助修订公司各项人力资源管理制度，确保各项规制度符合国家及地方最新法律法规要求。
3、协助推行人力资源资源集团化管控，划分公司总部与下属子公司、事业部人力资源部工作职责和权责，分行业、分阶段实施分类管控。
4、负责公司总部人力资源部各项重点工作在各子公司、事业部的安排与落实，确保公司政策在下属各单位的落实与信息反馈。
5、负责公司总部职能部门中高级职位招聘，外聘专家工作协助，企业品牌、文化建设协助。
6、其它部门工作协调与落实，上级安排的其它相安工作。
（二）任职资格：
1、本科及以上学历，具备现代企业管理知识，精通人力资源管理1-2个模块，熟悉国家及广东省地方劳动法律法规。
2、5年以上大中型企业中高级人力资源管理相关工作经验，能独立开展1-2个模块工作。
3、具备较强的组织协调、沟通能力，团队领导能力，原则性和责任心强，工作严谨细致。有人力资源管理中高级专业资格或相关职称者优先。
岗位二：公司总部战略投资部 高级战略经理 1人
（一）职位描述：
1、拟订总体战略发展方向和业务板块发展战略：组织拟定公司中长期战略规划方案，为公司领导提供决策性依据及方案分析。
2、安排中长期战略规划分解工作：指导各子公司、产业部门、职能部门根据公司中长期战略制定各自层面的战略规划，以支持公司整体战略规划的有效分解，确保公司各部门、子公司工作符合公司战略目标。
3、监控战略实施、编制实施报告及调整报告：加强战略宣贯，组织相关部门、各子公司，对公司战略规划实施情况定期回顾，编制并提交公司战略规划实施情况报告，指导公司各子公司、事业部、职能部门进行各自层面职能战略实施的管理，对于不符合公司发展目标的经营管理活动进行纠偏。
4、关注计划实施过程、确保阶段经营目标的实现：根据公司战略，跟进各部门、各子公司制定年度工作规划，平衡和协调各产业部门、各经营性子公司年度经营方案，把控产业部门、子公司经营方案的科学合理性、经济可行性，并对产业部门、子公司的经营业绩进行定期或非定期分析研究，提出问题解决方案，进行沟通确认及落实。
5、建立竞争情报系统：开展对公司经营面临的宏观环境、行业标杆、现有及潜在战略性竞争对手研究与分析，编制并提交相关行业研究分析报告、经营投资报告、竞争对手研究报告，并定期发布相关宏观指数，提出决策建议。
（二）任职资格:
1、本科及以上学历，战略类、管理类、市场类、经济类、财务类、金融类相关专业。
2、8年以上工作经验，5年以上类似岗位工作经验。
3、精通战略规划与管理，熟悉市场营销、经营学、管理学、资本运作学，掌握竞争情报学、市场调查与预测、消费行为与心理学、产业经济学、金融学，了解知识管理、宏观或微观经济学、统计学、财务管理、领导力与领导艺术。
4、熟练掌握宏观与微观分析方法、战略研究技能、战略管控技能、战略分解/实施/调整/监控技能、情报研究与分析技能，掌握文字组织和报告编制技能、沟通培训技能，具备英文资料阅读的能力。
5、吃苦耐劳，担当责任，具备较强的团队合作意识。
岗位三：公司总部战略投资部 高级行业研究经理 1人
（一）职位描述：
1、企划和完善公司竞争情报体系，建立信息情报数据库。
2、收集、分析整理行业相关政策、外部宏观经济信息、关注国内外相关行业最新发展动态，以及业内主要竞争对手的经营动态，出具行业分析报告。对公司旗下各产业进行长期跟踪研究，结合企业自身经营状况特点，提出企业不断巩固优势的发展方式，做好公司旗下各产业竞争分析报告。
3、拟订公司技术路线图，提出产业投资兼并机会，形成可操作性投资兼并路线图，参与实施并购计划。
4、负责相关会务准备及活动策划，筹备工作。
5、协助完成相关课件及文案工作，负责战略相关文件、宣传资料的编辑和发布。
6、参与公司中长期发展战略制订的调研工作，为公司中长期战略规划提供支撑。
7、持续跟踪各产业部门各自分战略的执行情况，定期评估战略执行效果，并完成评估分析报告。
（二）任职资格:
1、本科及以上学历，扎实的文字功底，信息情报等专业优先，对分析调研工作有浓厚兴趣，具有3-5年相关工作经验，熟悉企业运营优先、具有情报分析、行业研究或市场调研工作经验者优先。
2、具有独立行业分析研究经验与能力，较强的逻辑思维及条理性，有一定的分散性思维；具有较强的逻辑思维与判断能力和敏锐的洞察力，商业和业务逻辑敏感，良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果。
3、熟悉国内外信息检索方法和渠道，掌握文献检索、资料查询的基本方法与技能。
4、吃苦耐劳，担当责任、务实，性格开朗，具备较强的学习能力、问题解决和信息收集与分析能力、以及较好的沟通协调能力和团队合作意识。
岗位四：公司总部战略投资部 孵化器策划经理 1人
（一）职位描述：
1 、负责现场考察、搜集国内外孵化行业发展趋势、运营模式、政策法规及市场调研工作，撰写调研分析报告，策划公司孵化园运作机制及规划建设方案。
2、协助建立健全孵化器运营平台，构建孵化器服务体系。
3、结合实际参与孵化器战略规划，负责孵化器品牌建设与推广，宣传孵化器的定位和优势。
4、收集优质目标项目，对意向入驻目标企业做好接洽服务。
（二）任职资格:
1、本科以上学历，企业管理、经济类、工商管理类等相关专业。
2、对创业投资服务、中小企业服务、写字楼、产业园、天使投资等创业服务服务平台运营有较全面的认识，熟悉企业孵化器投融资、收益、治理、运营等模式。
3、熟悉项目投资论证、可行性分析等报告的撰写，熟悉孵化器运营、创业扶持、科技服务、产业推进、招商引资等相关政策。
4、吃苦耐劳，担当责任，具备较强的团队合作意识。
岗位五：公司总部战略投资部 孵化器运营经理 1人
（一）职位描述：
1、指导编制孵化器评审文件，完成既定孵化器等级认定目标。
2、建立孵化器服务体系，组织策划各种创业辅导及企业培训活动。
3、健全孵化器运营体系，完善孵化器营运管理。
4、熟悉政府有关孵化器的扶持政策，组织申报相关项目。
5、负责孵化器各种对内、对外交流活动。
（二）任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，性别不限。
2、有2年及以上孵化器从业经验。
3、熟悉政府有关孵化器的扶持政策。
4、有科技项目申报编制经验，或孵化器管理经验者优先。
岗位六：公司总部战略投资部 海外投资并购经理 1人
（一）职位描述：
1、对全球智能产业动态不定期调研，寻找、筛选优质的海外投资并购资源。
2、负责海外拟投资项目进行调查，并撰写调查报告和投资建议书，提交公司审议。
3、参与项目实际投资，进行项目估值和商务谈判及并购后协同管理。
4、负责对海外并购中介机构包括投行、会计师事务所、律师事务所等协同机构的管理。
（二）任职资格:
1、本科及以上学历，英语流利，具有海外并购项目经历，具有海外留学背景优先。
2、在智能设备制造类、券商、私募股权投资公司、投资咨询公司等机构实际工作或投资经验。
3、具有严密的逻辑思维和分析判断能力。
4、具备良好的团队合作意识和执行力，抗压性强。
5、了解欧美日韩等国金融行业相关法律、法规，思维严谨，能查阅、理解相关国家法律。
6、具有2年以上海外会计师事务所或海外投资管理、国内智能设备制造业背景优先。
岗位七：公司总部战略投资部 战略融资经理 1人
（一）职位描述：
根据公司战略或项目投资资金的需要，负责非负债融资业务。
（二）任职资格:
1、经济学、金融学等相关专业本科及以上学历，8年以上相关行业工作经验。
2、有丰富的资产证券化和产业基金运作经验，曾任大型证券公司投行部门或产业基金项目负责人优先。
岗位八：公司总部财务经营部 子公司财务总监 3人
（一）职位描述：
1、全面负责下属某一子公司或事业部财务管理工作，需带领一个财务团队工作。
2、研究国家及地方税收政策，协助完成集团范围内税收筹划。
3、负责下属单位资金管理，确保资金安全，提高资金使用效率。
4、负责下属单位成本管理，推进降本增效工作。
5、参与集团范围内财务体系建设，完善财务会计组织建设。
（二）任职要求：
1、财经类本科及以上学历。
2、5年以上财经工作经历，有过带领团队工作经历。
3、有中高级会计师职称或注册会计师（注册税务师）资格者优先。
4、具有较强的协调、沟通能力，性格开朗，待人热情。
5、有过财务共享中心工作经历者优先。
岗位九：公司总部科技发展部 科研项目管理经理 1人
（一）职位描述：
负责科技项目题源的挖掘及科技项目的拓展、申报、立项、过程管理和验收管理等工作，建立和完善相关业务管理体系和流程，确保项目管理工作的有效实施。主要包括以下内容：
１、制度建设：
ａ、参与科技项目相关管理办法的制订和完善并组织实施，建立和完善相关业务管理体系和流程；
ｂ、参与公司科技规划的制定，负责制定公司年度研发计划。
２、项目申报：
ａ、分析政府部门科技创新等政策，以便策划纵向项目的组织申报工作；
ｂ、收集各级政府部门财政支持项目的征集信息，分析汇报后及时发布；
ｃ、组织各级政府科研项目建议书的征集工作；
ｄ、策划、指导各部门、子公司及时申报国家、省、集团、市、区等各级纵向项目；
ｅ、组织特定专业方向研发费用后补助资金申请。
３、项目管理：
ａ、组织特定专业方向科研项目任务书的签订、令号的下达及经费的下拨。
ｂ、负责特定专业方向科研项目的日常管理工作，监督各级项目的组织实施，包括项目进度及资金使用的跟进、定期检查等。
ｃ、负责特定专业方向科研项目固定资产购置的论证、审批和管理工作。
ｄ、组织特定专业方向纵向项目的验收工作及绩效跟踪。
ｅ、负责特定专业方向科技类立项奖、完成奖、津贴等的评估工作。
４、基金管理：
ａ、协助开展创新基金申报指南的编写。
ｂ、组织特定专业方向创新基金项目的申报工作。
ｃ、组织特定专业方向创新基金合同签订及过程管理工作。
ｄ、负责特定专业方向创新基金项目固定资产的论证、审批和管理工作。
ｅ、组织特定专业方向创新基金项目的验收管理及绩效跟踪。
５、平台管理：
ａ、负责公司特定专业方向平台的申报及组织实施过程监督和指导。
ｂ、负责公司特定专业方向综合技术创新和服务平台的组织申请及维护。
ｃ、协助开展中央所开展两级研发体系的管理。
６、技改管理：
ａ、负责特定专业方向技改投资的备案。
ｂ、负责组织协调特定专业方向技改项目论证，开展政府技改项目申报工作。
７、协助公司博士后流动站日常管理工作；协助完成相关调研及接待工作；完成协办和上级交办的相关工作。
（二）岗位要求：
１、本科及以上学历，机械、化工、高分子材料类相关专业；
２、本科５年以上工作经验，其中３年相关工作经验；硕士研究生３年以上工作经验，其中１年相关工作经验；
３、具有工程系列中级及以上职称；
４、国语标准，熟练使用办公软件，沟通协调能力强，熟悉专业科研项目申报程序，能独立审核项目可行性研究报告。
岗位十：国家机器人检测与评定中心（国家级） EMC工程师 2人
（一）职位描述：
1、负责EMC检测室的建设及试验能力评估，提出非标设备或设施的研发、改造方案并实施。
2、负责电子电器、EMC相关产品的测试工作，数据核查，审核EMC检测报告。
3、为客户提供测试咨询服务。
4、负责电磁兼容相关标准、技术的研究，包括但不限于采标、标准查新、标准扩项、参与起草或修订国家标准或规范，以及行业技术宣讲等工作。
4、对故障设备维修并追踪，保障试验的顺利进行。
5、负责研发项目撰写、申报、立项、评审、追踪以及验收等工作。
（二）任职资格：
1、本科及以上学历，电子信息类、控制类相关专业。
2、具有良好的数字电路、模拟电路、控制原理或电磁兼容等专业知识。
3、熟悉EMC测试和相关认证及相关标准。
4、有同行业实验室工作经验优先考虑。
5、能够阅读相关英文标准，较好的归纳总结和文字能力，较好的学习能力。
6、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位十一：国家橡塑密封工程技术研究中心（国家级）
运营总监 1人
（一）职位描述：
1、制定公司生产制造战略发展规划，持续提升各制造单位的制造技术和管理能力。
2、获取和研究同行业（含竞争对手）最新生产制造技术和管理行情及资讯，结合组织现状，及时导入先进的制造技术和管理方案，并组织推进实施。
3、协同各制造单位，识别当前生产制造中存在的短板和瓶颈管理问题，制定改善目标、工作计划，并组织、监控执行，达成改善目标。
4、组织对于生产车间规划布局、生产计划组织管理模式、生产效率提升、生产质量管控能力提升等主题，进行专案改善，持续提升内部运作管理能力，打造生产制造核心竞争力。
5、监控各制造单位关键生产管理指标，组织分析、下达改善任务和目标，持续提升生产制造绩效。
6、其他与生产制造战略和运营的相关工作。
7、统筹规划生产系统的团队与机制建设，并监督落实。
8、完成上级交派的其他相关工作。
（二）任职资格：
1、在橡塑产品相关制造行业从事生产制造管理和运营相关工作，任经理或以上岗位，相关岗位经验在3年以上。
2、精通橡塑等产品生产制造流程，熟悉生产制造工艺。
3、对生产制造信息化建设及能力提升有清晰的认识，对生产自动化、智能化有清晰规划思路。
4、具备良好的质量管理和项目管理能力，具备较强的沟通协调能力、说服力以及具备一定的学习能力。
5、工科类或管理类相关专业，本科以上学历。
报名时间和方式
报名截止时间：2017年6月30日。
报名方式：应聘者请将个人简历发送到以下邮箱：hr@gmeri.com（投递简历邮件主题请标明：高端-姓名-毕业大学-专业名称-学历-应聘岗位名称）
公司将对应聘者进行资格审查，审核通过者择优通知参加面试。
联系信息
联系人：唐忠
联系电话：020-32385326
地 址：广州市萝岗区新瑞路2号
国机智能科技有限公司人力资源部
