为深化“岗位创新•岗位创效”活动，盘活中国一拖集团公司各类技术资源，进一步激发劳模的示范带头作用，实现由劳模个人创新向团队创新的转变，提升创新成果的质量，更加有效地解决生产经营中的疑难问题，中国一拖工会成立了“东方红劳模创新工作室”。
“东方红劳模创新工作室”是由劳模、专家“担纲领衔”，技术能手“唱主角”，以生产经营活动、技能人才培养和攻克工作中重点、难点问题为主的创新工作团队。“东方红劳模创新工作室”下设5个创新工作组，共立项攻关26项，为中国一拖集团公司提供业务咨询、现场服务、难题会诊、技术支持等，集中挑战企业降本增效、技术创新、工艺改进、质量公关、物资管理等重大的疑难问题。截至目前，“东方红劳模创新工作室”已跨单位解决了7项生产经营疑难问题。
2014年，中国一拖工会继续大力推进劳模创新工作室的建设，目前已指导二级单位建立各类创新工作室18家，并建立了规章制度，组织立项35个，签订师徒合同39对，将活动推向制度化和常态化。
通讯员 李静 蒋溶潭
