中工国际工程股份有限公司（中工国际）是中国工程与农业机械进出口总公司（CAMC）的控股子公司。中工国际成套工程一部全体员工，充分发扬“团结、进取、奉献、互助”的精神，以爱岗敬业的一贯信念和强烈的责任心，努力工作，积极进取，在公司系统青年中树立了良好的学习榜样。日前，该部再次获得了2004年度“青年文明号”荣誉称号，这是自2001年以来，连续第四次蝉联这一称号。
成套工程一部现有员工9人，其中有8人是31岁以下的年轻员工。就是这些年轻的同志，他们继承和发扬成套工程一部吃苦耐劳、勇于拼搏、敢于创新、乐于奉献以及相互协助的团队精神，克服机构调整后工作任务重、人员少、经验不足等新的困难，2003年，实现了出口创汇594.84万美元的好成绩。
成套工程一部的所有员工时时都铭记这个集体所享有的“青年文明号”荣誉称号。作为一个众人瞩目的先进集体的一员，自己的一言一行不仅要符合自己的职业道德，更要成为广大青年团员学习的榜样，为“青年文明号”这个光荣称号增光添彩。正是在这种精神的激励下，成套工程一部涌现出了许多感人事迹。
众所周知，我国的成套设备出口以及工程承包项目都是在经济发展相对落后的国家进行。在这些国家，基础设施较差，生活条件比较艰苦，施工现场条件极为恶劣，蚊虫叮咬、停水停电司空见惯。另外由于供电无法保证，通讯不便，与国内的联系非常困难。而现场的精神生活更是贫乏，施工现场没有节假日、公休日，更没有定点的上下班时间，随时有问题随时协调解决，生活作息毫无规律可言。但就是在这样恶劣的环境下，成套工程一部的同志们没有退缩，更没有怨言，而是以高度的工作热情投身到工作中，以工地为家，为项目的顺利实施默默地奉献着。
成套工程一部每个员工同时也是自己家庭的一名成员，他们除了有责任为公司的发展贡献力量外，也对家庭、对亲人负有一份职责。但是特殊的工作性质、繁重的工作任务以及高度的工作责任心，使得他们在公司责任与家庭责任面前，毫无例外地毅然选择了前者，全心全意地投入到工作中。很多同志都是说起工作充满自信和激情，谈起家人却满脸的愧疚。因为常年在外，没有时间、也没有机会照顾家人，尽到为人子女、为人父母的义务。船厂项目组的刘波同志，在孩子刚出生不足半岁就奔赴现场；部门副经理兼缅甸代表处总代表宋哲也是如此，为了工作不得不放弃对至亲家人的照顾，在孩子刚满月就赶赴缅甸代表处主持工作，推动项目。这种舍小家顾大家的事例处处皆是，这种忘我的工作精神强烈地感染了本部门的其他同志。2001年才进入成套工程一部的张志斌同志以前没怎么接触过外贸业务，但是乐于奉献、勤奋学习的他，在老同志的激励下很快成长，两年后便被派往斯里兰卡，成为公司在该地的商务代表，开拓新市场和新项目；也是2001年才进入公司的吴明远同志，在新婚后一周就奔赴老挝代表处，主持代表处的工作，任期内成功完成了500万元工程机械项目的当地接收和与业主的交付工作。
成套工程一部是一个年轻人为主组成的集体，也是一个光荣的团队。在这个集体身上，集中体现了年轻人的时代特征和优良特质：朝气蓬勃、积极向上、勇于拼搏，具有高度的责任感、使命感。我们希望并相信，作为四届“青年文明号”荣誉的获得者，他们一定会在公司今后的改革和发展中做出更大的贡献。
