在学习中，我深感科学发展观体系博大精深，内涵丰富深刻。

　　第一，科学发展观的第一要义是发展。我的认识是，贯彻落实科学发展观，首先必须坚持发展，并要抓住“又好又快”这个根本点。就财务公司而言，又好又快发展，就是要在保持企业效益和股东回报、发挥集团内部金融服务功能的同时，更加重视夯实公司的发展基础和实力，更加重视内部风险控制和资产安全，更加重视队伍建设和人才培养，为公司的持续健康稳定发展积蓄力量，提供动力。

　　第二，科学发展观的核心是以人为本。作为财务公司经营管理队伍的主要负责人，我认为坚持“以人为本”的发展理念，就是要实现三个目标：一是要让员工有“安全感”，要通过公司领导实践科学发展观能力的提高，使公司保持良性健康的发展，使员工感觉安心踏实；二是要让员工有“使命感”，要通过公司领导的身先士卒、率先垂范，通过严密、高效和合理的内控体系，让公司上下一心，团结一致；三是要让员工有“成就感”，要实现企业与员工的和谐发展，员工在为企业发展做出贡献的同时，能够感受到肯定与回馈的成就感，做到员工与公司的共同成长和进步。

　　第三，科学发展观的基本要求是全面协调可持续。我认为，作为一名企业管理人员，贯彻全面协调可持续这一科学发展观的基本要求，归根到底就是要提高自己的科学决策能力，使企业发展始终处于全面协调和可持续的正确轨道。

　　第四，科学发展观的根本方法是统筹兼顾。当前的国际经济金融形势复杂多变，财务公司发展面临的不确定性因素也很多，潜在的风险与发展机遇并存，更加需要自己通过学习贯彻科学发展观，以统筹兼顾的方法，冷静观察、分析经营环境变化趋势，有效控制风险，把握发展机遇，真正实现财务公司又好又快、全面协调可持续的科学发展。