开好领导班子专题民主生活会是搞好分析检查的基础，也是学习实践活动分析检查阶段的重要环节之一。连日来，各所属企业按照科学发展观的要求，立足重点找准问题、重点分析原因、重点明确方向、广泛征求意见，领导班子成员深入开展谈心活动，充分运用学习调研成果，认真开好高质量领导班子专题民主生活会。截止5月20日，国机集团48家所属企业已成功召开领导班子专题民主生活会，为形成本企业高质量的分析检查报告奠定基础。

    中国机械设备进出口总公司以“班子建设上水平，引领中设新跨越”为主题，认真抓好领导班子专题民主生活会的准备工作。公司党委通过下发《关于以科学发展观为指导同步开展征求意见建议和建言献策的通知》，广泛开展征求意见活动，共收集到对公司领导班子提出的352条意见和建议；同时，对领导班子成员开展深入调研形成18项课题的调研成果进行整理，汇总归纳出9个方面影响和制约公司科学发展的突出问题，为高质量开好专题民主生活会打牢基础。

    江苏苏美达集团党委围绕开好领导班子专题民主生活会、形成高质量的分析检查报告着重抓好三项工作。一是广泛征求各方面意见，通过设置意见箱、电话、电子信箱、面对面纳谏等多种方式，分别向公司本部及所属子公司、分支机构职工群众征求意见和建议，向中层干部、党员、职工代表等共计发放无记名问卷175份；二是认真梳理意见和建议，公司学习实践活动领导小组办公室将征求到的意见和建议进行认真分析梳理，并反馈给每一位公司领导班子成员，为开好领导班子专题民主生活会做好充分准备；三是领导班子成员认真开展谈心活动，对落实科学发展观要求、推进公司科学发展沟通思想、交换意见、形成共识，并认真准备书面发言提纲，力求召开高质量专题民主生活会。

    中国工程机械总公司为开好领导班子专题民主生活会，由公司学习实践活动领导小组办公室组织召开了9个座谈会，深入所属企业广泛听取职工意见。参加座谈会的代表涉及所属企业的领导干部、技术干部、一线生产工人，团员代表等，共计 89 人。广大干部、职工对公司领导的思想观念、发展思路、工作作风、领导水平、勤政廉政等方面给予了综合评价，并对公司的总体发展、体制、机制，技术、生产、销售，外协、外购、成本控制，管理、企业文化，信息化建设，职工待遇、职工生活等六个方面，提出了很多建设性的意见和建议，为形成高质量的分析检查报告奠定了扎实的基础。

    中国联合机械工业勘察设计研究院以“科学发展缺什么，二次创业靠什么，我为机勘做什么”为主题，认真抓好领导班子专题民主生活会。通过广泛征求全院20个部门百余名干部、职工的意见和建议，按领导班子建设和企业发展战略、生产经营管理与业务拓展、技术创新和质量管理与安全生产、人力资源管理与开发、管理创新与服务保障、人文关怀与企业文化建设等6个方面进行了归纳整理，印发给领导班子成员进行对照检查，为高质量地开好专题民主生活会提供了保证。