4月24日，中国通用机械工程总公司(中通公司)召开领导班子专题民主生活会。公司领导班子全体成员、党委纪委委员、职能部门负责人、支部书记代表参加了会议，国机集团学习实践活动第11指导检查组组长赵风茂及有关同志、纪检监察室监察处处长乔俊冰出席会议并作了工作指导。

    会议按照科学发展观的要求，紧紧围绕中通公司“求真务实创特色，科学发展上水平”活动主题，在找准问题、分析原因、明确努力方向上下功夫，充分发扬民主，取得了良好的效果。

    民主生活会前，领导班子成员先是在深入调研、参加支部解放思想大讨论和学习成果交流会、广泛征求意见的基础上，开展学习调研成果交流，形成思想共识，进而深入开展班子成员之间谈心交流活动，并通过多种形式进一步广泛征求群众意见，重点查找和努力找准影响制约公司科学发展的突出问题以及领导班子成员在党纪党风和廉洁自律等方面存在的突出问题，结合各自分工进行深入思考分析，认真撰写个人发言提纲，为开好民主生活会奠定了坚实的基础。
    二、检查剖析“深”

    民主生活会上，公司总经理兼党委书记黄劲同志紧密联系公司发展实际，对影响和制约公司科学发展的突出问题，如领导干部思想不够解放、眼界不够开阔，企业核心竞争力不够强、实现科学发展的基础还不够坚实，自主创新能力需要加强，人才不足、结构不合理，不能满足发展需要等问题进行了深刻地剖析。其他领导班子成员结合群众的意见建议和各自的分工，紧密联系工作实际，深入查找了公司发展方面存在的问题及不足，检查了自身党性党风和廉洁自律等方面的情况，认真了开展批评与自我批评，从理解力、执行力、创造力等方面剖析问题产生的根源，提出了针对性的整改意见和措施。

    针对公司发展存在的问题，公司领导班子在会上初步提出了积极探索公司科学发展的新思路，即：坚持按照企业发展规律，引领公司在做精做强做好的基础上进一步做大；用科技创新和技术进步打造好公司的核心竞争力；继续推进“五个转变”，在市场开拓、项目执行、服务方式、业务模式、精细化管理五个方面实现转变；坚持以人为本，进一步加强公司员工队伍建设；坚持深化改革，建立和完善有利于开创科学发展新局面的体制和机制；加强公司、部门两级领导班子建设，推进党建创新，弘扬创新企业文化等。并提出要在分析检查的基础上，有针对性的制定整改措施，真正把学习实践科学发展观活动落到实处。