抓住契机 科学发展
——中国重型院董事长、党委书记谢东钢

发布时间 : 2009-04-30        文章来源 :
    我以为,科学发展观内涵中说的第一要义是发展,指的是科学发展;核心是以人为本,指的是每个人全面而自由的发展;基本要求是全面持续可协调,指的是人、企业、社会发展要保持“健康”;根本方法是统筹兼顾,指的是人、企业、社会在发展中要顾及其它方面的利益。贯彻落实科学发展观,对于我们工作在基层一线的企业党员、干部和职工来说,最重要的就是要按照胡锦涛同志要求的那样,防止和克服急于求成、急功近利的心态、做法,老老实实地艰苦创业,踏踏实实地艰苦奋斗。
    2008年,经中国重型院干部职工共同努力,签订合同总额25亿元,实现主营业务收入15亿元,10项科技成果获国家和省部级科技进步奖,8项重大装备获中国企业新纪录,被国家命名为“创新型企业”,荣获国家首次设立的企业科技创新奖。成绩来之不易。
    2009年,受全球经济危机影响,我国钢铁行业经济形势和市场环境更加严峻,应对危机,科学发展极为重要。
    今年又是中国重型院有限公司创立并运行的第一年,适逢学习实践科学发展观活动,我们要以此为契机,解放思想,找准并解决影响和制约我院科学发展的主要问题,确保今年各项指标任务圆满完成。
    当前,影响和制约中国重型院科学发展的主要问题有:作为全国91家创新型企业之一,我们的原始创新还不够;技术人员为竞争合同加班加点,无暇顾及创新战略思维的培育树立;职工为完成经营指标而忙碌,许多工作来不及总结;有的同志因中国重型院近年快速发展而满足,居安不思危。我们要通过深入学习实践科学发展观,使广大党员、干部和职工不断加深对科学发展丰富内涵的理解和把握,提高用科学发展观指导新实践,推动新发展的能力,实现中国重型院在科学发展中做强,在创造业绩中提升高度的发展战略。
    为此,我们对广大党员、干部和职工提出了四项要求:一是要完成今年目标任务及工作安排,必须有新思想、新思路,认真总结经验;二是要成为行业的优秀团队,必须有新作为、新特色,不进则退,落后必被淘汰;三是身处所在专业,必须了解最领先的技术,并为创新技术不懈努力;四是在金融危机的“冬天”必须思索如何“渡过”,用有效的行动,实现企业持续全面健康发展。
    学习实践科学发展观,重在实践,重在找出问题并解决问题。经济危机是挑战,也为学习实践活动提供了生动课堂和实践平台,我们要利用好这个课堂和平台,把中国重型院“应对危机,开拓市场,自主创新,科学发展”的活动主题落到实处。
 
 
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