1月11日，国机集团召开总部员工大会，全面学习贯彻落实党的二十大精神，对标世界一流企业建设目标，围绕“战略管控、价值创造、服务支撑”的总部定位，研究部署加强总部建设相关工作。集团党委书记、董事长张晓仑出席会议并讲话，总经理、党委副书记罗乾宜主持会议。党委副书记丁宏祥宣读2022年度集团总部先进集体和先进个人表彰决定。领导班子成员、集团总部全体干部职工参加会议。
张晓仑在讲话中肯定了总部的工作成绩，他表示，2022年，总部广大职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为首要政治任务，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署及国务院国资委工作要求，积极践行中央企业责任使命，坚持稳中求进工作总基调，“锻造国机所长、服务国家所需”，积极发挥集团总部“中枢”作用，带动下属企业在稳增长、防风险、促改革、强管理、抓党建等多方面做了大量工作，取得了明显成效。
张晓仑要求，要按照《国机集团加快建设世界一流企业实施方案》要求，加强集团管控，实现“总部强、二级专、三级优”的三级管控管理架构，提高管理效率，降低管控风险。总部要聚焦战略管控、价值创造、服务支撑三大功能定位，遵循战略及资本运营功能上移、生产经营事项下沉、风险防控加强、服务平台共享四项管控原则，重点加强战略、财务、人力、科技、风险防控、信息化、文化品牌、党建八大能力建设，以上率下，为下属企业作出表率。
建设一流总部，一定要立意高远。总部广大干部职工要牢记“国之大者”，不忘初心、牢记使命，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，结合主责主业、结合融合提升、结合当前工作，把学习党的二十大精神的成效体现在自身成长中，落实在实际工作中。
要创造价值。聚焦管方向、管资源、管结果、管风险，充分发挥总部资本运作、资源对接、法律内控、财税金融、信息化、融媒体等方面的增值服务功能，落实管办分离、共享服务的要求，提升总部价值创造功能。
要苦练本领。2023年为总部建设的“能力提升年”，要以此为契机，不断加强培训，持续提升职工业务技能、意志品格、团队组织力和战斗力，不断增强总部建设内生动力和活力。
要作风过硬。增强担当意识，锤炼务实作风，多深入基层、深入群众，切实转变作风，在实践中成长进步，既要出活儿，也要出彩。大力弘扬企业家精神，让干部敢为、企业敢干、群众敢首创。
要团结紧密。上下一心，凝心聚力，大力协同，相互补台，最大限度形成巨大合力，脚踏实地，埋头苦干，在“锻造国机所长、服务国家所需”中创造新业绩、作出更大贡献。
张晓仑强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，总部职工要率先垂范，全面学习贯彻落实党的二十大精神，按照集团2023年工作会议部署，振奋精神，以加快建设世界一流企业为目标，持续开展管理提升行动，团结一心、砥砺奋斗，积极投身总部建设，共同打造“战略管控、价值创造、服务支撑”型总部，以一流总部助推一流企业建设。
会议对2022年度集团总部先进集体和先进个人进行了表彰，5位先进集体和先进个人代表结合岗位工作进行了交流发言。
