国机资本控股有限公司招聘信息
一、证券资管部投资分析交易岗
招聘人数：1人； 工作地点：北京
岗位职责：
1、负责公司A股证券投资分析，研究宏观经济走势，行业经济景气度等；
2、负责公司股票池股票的遴选推荐；
3、协助部门领导做好上市公司调研，撰写投资报告；
4、负责公司A股证券投资交易工作；
5、负责公司A股证券投后管理工作，对股价波动大的股票进行实时监控，对出现浮亏的股票提出止损建议；
6、每日汇总公司持有股票市值并报告部门领导；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、金融、财务等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上证券、债券、投资等金融机构从业经验；
3、对产业和商业有深刻了解、见解独到，投资理念和逻辑清晰合理；
4、风险意识强，具备识别、评估和管理风险的能力；
5、思维活跃、研究分析和逻辑推理能力强，组织管理能力强，善于沟通协调；
6、具备良好的语言表达能力，可使用英语为工作语言；
7、具有证券从业资格、基金从业资格者优先。
二、资产财务部会计核算岗
招聘人数：1人；工作地点：北京
岗位职责：
1、负责公司会计信息系统建设，准确核算公司各类业务；
2、负责拟订公司年度财务预算，监督预算执行情况；
3、负责编制公司财务报表，及时提供准确的财务报告；
4、负责公司税务业务处理，包括税种认定、申报缴纳和筹划等工作，保证公司税务工作的合法合规；
5、负责按照内部控制要求进行内控管理工作；
6、负责办理公司资产处置和产权管理有关工作；
7、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、财务相关专业本科及以上学历；
2、具有5年以上相关岗位工作经验，有大型国企、券商、基金、会计师事务所等企业或专业机构从业经历者优先；
3、勤奋好学、应变能力强，严谨负责，具备良好的团队协作精神；
4、具备良好的沟通和语言表达能力，可使用英语为工作语言者优先；
5、有财务、会计相关从业资格证书，可熟练使用Office办公软件及财务信息系统，具有 CFA/CPA/ACCA者优先。
三、资产财务部综合管理岗
招聘人数：1人；工作地点：北京
岗位职责：
1、负责制定公司资金计划、资金收付与调度；
2、负责公司固定收益类产品的投资；
3、负责公司债务融资、担保、外汇的管理工作；
4、负责公司银行账户的开立、使用与维护；网上银行的维护和密钥的使用保管；
5、 负责公司现金的保管、使用与记录；印章、票据和证件的保管、使用与登记；
6、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、财务相关专业本科及以上学历；
2、具有2年以上相关岗位工作经验，有大型国企、券商、基金、会计师事务所等企业或专业机构从业经历者优先；
3、勤奋好学、应变能力强，严谨负责，具备良好的团队协作精神；
4、具备良好的沟通和语言表达能力，可使用英语为工作语言者优先；
5、有财务、会计相关从业资格证书，可熟练使用Office办公软件及财务信息系统。
四、综合管理部人力资源专员岗
招聘人数：1人；工作地点：北京
岗位职责：
1、负责公司员工招聘工作，明确招聘意图，与中介机构建立联系，组织笔试、面试等；
2、负责根据公司发展需要，组织公司员工培训工作；
3、负责劳动人事制度的修订完善和更新；
4、负责劳动合同的签订、鉴定、年检，确保劳动管理合法合规；
5、负责处理相关调动、离职、退休、终止/解除劳动合同的手续；
6、负责劳动冲突的管理与维护，进行劳动争议与法律支持；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、人力资源管理类专业优先；
2、 熟悉国家和地方的政策法规，持有人力资源管理师资格证优先；
3、工作风格严谨、沟通能力强，有一定的组织协调能力；
4、中共党员优先。
四、国机融资租赁（天津）有限公司（筹）总经理
岗位职责：
1、全面负责公司经营管理工作，完成经营目标，制订公司战略和中长期发展规划；
2、对融资租赁市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，拟订公司年度经营计划和投融资方案；
3、拟定公司年度财务预算和决算方案，利润分配和弥补亏损方案；
4、拟定公司内部管理机构设置方案；聘任或者解聘除由董事会聘任或者解聘以外的公司管理人员；
5、拟定公司基本规章制度，建立健全业务、风险管理、资金、运营等管理体系；
6、拟定公司的薪酬、考核和奖惩方案；对团队业绩完成情况进行考核、评比和激励；
7、利用多种渠道进行融资租赁业务客户的开发管理和服务，建立良好的业务网络，扩大业务来源，组织实施项目方案；
8、组织实施董事会决议事项，完成董事会下达的工作目标。
任职要求：
1、年龄40岁以下，硕士研究生以上学历，经济、金融、财务等相关专业；
2、具有担任央企或国企背景融资租赁公司负责人工作经验，熟悉国机集团产业和产融结合情况者优先；
3、拥有成熟的业务资源，熟悉企业融资租赁、融资担保、保理等业务及市场情况，熟悉融资租赁业务拓展、方案设计、风险控制、商务运作等整个工作流程；
4、拥有丰富的团队资源，能够组建优化经营团队，全面完成业绩目标；
5、优秀的职业道德和职业操守，出色的组织协调能力，较强的市场开拓能力。
招聘流程：简历投递-笔试-面试。
邮箱：hr@sinomach-capital.com,简历投递请在主题栏注明“姓名+应聘岗位+毕业院系+专业+现在单位”。
投递简历截止时间：2018年5月31日17:00。
