十年来，国机集团党委和各级党组织深入贯彻落实党的各项路线方
 针政策，努力实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，以经
 济建设为中心，牢牢把握发展这个主题，不断加强企业领导班子建设和
 党风廉政建设，强化基层党的组织建设，建立健全保持共产党员先进性
 长效机制，高度重视思想政治工作和企业稳定工作，积极开展精神文明
 创建活动和企业文化建设工作。集团公司广大党员干部职工团结协作，
 辛勤工作，务实创新，用自己的心血、智慧和汗水为集团公司的壮大铸
 铸造了一个又一个辉煌，为企业的改革、发展和稳定提供了强有力的政
 治保证、组织保证和思想保证。截至2006年底，国机集团系统共有党员
 15000多名，基层党组织700多个。

      处于新的发展阶段的国机集团，以“引领机械工业发展方向，创新机械工业发
  展道路”作为自己的企业使命。公司正在构建以“和”文化为核心内容的集团公司
  文化生态体系，创造尊重人、理解人、关心人的和谐氛围，创创造企业内部组织与
  组织之间、人与人之间，企业与社会、企业与自然之间和谐关系和发展环境，用符
  合时代要求的企业文化来统一员工的思想和行动，逐步形成具有自身特色的、系统
  的企业文化体系，激励全体员工为实现自身价值，实现企业目标而努力拼搏。
      文化定位 ——“和”文化 
      国机之使命——引领机械工业发展方向，创新机械工业发展道路
      国机之愿景——机械工业的领跑者，社会价值的创造者
      核心价值观——合力同行，创新共荣 

  
      国机集团根据国家扶贫办的安排，从2002起定点扶持河南省固始县。几年来，坚
  持每年为固始县培养5名大学生， 目前已培养了20名大学生；每两年组织一次县、乡
  两级干部考察学习。目前已有16名干部参加过考察。同时，积极参与“中国儿童慈善
  活动日”等社会公益活动，国机集团广大干部职工捐款52万元，全部用于资助失学儿
  童。 2003年以来，国机集团先后在河北、江西等地捐助了4所希望小学，为各地的学
  校捐款、捐物700多万元；2005年，共资助困难职工695人，资助金额36万多元，并成
  成立了国机集团“爱心基金”，专项用于企业内部困难职工的生活、就医、子女上学。 
      2006年，国机集团被评为中国“最具社会责任企业”，任洪斌总裁被评为“最具
  人文关怀企业家”。