十年来,国机集团党委和各级党组织深入贯彻落实党的各项路线方
 针政策,努力实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,以经
 济建设为中心,牢牢把握发展这个主题,不断加强企业领导班子建设和
 党风廉政建设,强化基层党的组织建设,建立健全保持共产党员先进性
 长效机制,高度重视思想政治工作和企业稳定工作,积极开展精神文明
 创建活动和企业文化建设工作。集团公司广大党员干部职工团结协作,
 辛勤工作,务实创新,用自己的心血、智慧和汗水为集团公司的壮大铸
 铸造了一个又一个辉煌,为企业的改革、发展和稳定提供了强有力的政
 治保证、组织保证和思想保证。截至2006年底,国机集团系统共有党员
 15000多名,基层党组织700多个。
 
 
 
      处于新的发展阶段的国机集团,以“引领机械工业发展方向,创新机械工业发
  展道路”作为自己的企业使命。公司正在构建以“和”文化为核心内容的集团公司
  文化生态体系,创造尊重人、理解人、关心人的和谐氛围,创创造企业内部组织与
  组织之间、人与人之间,企业与社会、企业与自然之间和谐关系和发展环境,用符
  合时代要求的企业文化来统一员工的思想和行动,逐步形成具有自身特色的、系统
  的企业文化体系,激励全体员工为实现自身价值,实现企业目标而努力拼搏。
      文化定位 ——“和”文化 
      国机之使命——引领机械工业发展方向,创新机械工业发展道路
      国机之愿景——机械工业的领跑者,社会价值的创造者
      核心价值观——合力同行,创新共荣 
 
 
 
  
      国机集团根据国家扶贫办的安排,从2002起定点扶持河南省固始县。几年来,坚
  持每年为固始县培养5名大学生, 目前已培养了20名大学生;每两年组织一次县、乡
  两级干部考察学习。目前已有16名干部参加过考察。同时,积极参与“中国儿童慈善
  活动日”等社会公益活动,国机集团广大干部职工捐款52万元,全部用于资助失学儿
  童。 2003年以来,国机集团先后在河北、江西等地捐助了4所希望小学,为各地的学
  校捐款、捐物700多万元;2005年,共资助困难职工695人,资助金额36万多元,并成
  成立了国机集团“爱心基金”,专项用于企业内部困难职工的生活、就医、子女上学。 
      2006年,国机集团被评为中国“最具社会责任企业”,任洪斌总裁被评为“最具
  人文关怀企业家”。
 
 
 
 
   
      创刊于2002年9月28日的《国机集团报》,伴随着国机集团的成长而成长。截止2006年底,《国机集团报》共计出版80期,706版,
  发稿2700余篇,刊登图片1800余幅,刊出文字约 250多万字。《国机集团报》在国机集团实施发展战略、树立企业形象、创造品牌价
  值、传传播企业文化、加强见外沟通等方面,起着越来越重要的作用。 
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